{"id":167,"date":"2014-12-11T13:17:55","date_gmt":"2014-12-11T16:17:55","guid":{"rendered":"http:\/\/crssag.cl\/?p=167"},"modified":"2015-08-28T13:18:17","modified_gmt":"2015-08-28T16:18:17","slug":"director-del-c-r-s-entrego-un-comprometido-y-contundente-mensaje-de-fin-de-ano-a-los-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crssag.cl\/index.php\/2014\/12\/11\/director-del-c-r-s-entrego-un-comprometido-y-contundente-mensaje-de-fin-de-ano-a-los-funcionarios\/","title":{"rendered":"DIRECTOR DEL C.R.S.,  ENTREG\u00d3 UN COMPROMETIDO Y CONTUNDENTE MENSAJE DE FIN DE A\u00d1O A LOS FUNCIONARIOS"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-169 alignleft\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_2727-300x225.jpg\" alt=\"IMG_2727\" width=\"300\" height=\"225\" \/><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-168 alignright\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_2723-300x225.jpg\" alt=\"IMG_2723\" width=\"300\" height=\"225\" \/><\/p>\n<p>El 11 de diciembre,\u00a0 el director del C.R.S., Dr. Ernesto N\u00fa\u00f1ez, se reuni\u00f3 en una asamblea general con los funcionarios del establecimiento, ocasi\u00f3n en la que dio a conocer los logros alcanzados durante el 2014, entre los que destac\u00f3 la disminuci\u00f3n de la lista de espera, \u00a0la que\u00a0 se resolver\u00e1\u00a0 a trav\u00e9s de la estrategia que el C.R.S. implementa desde el segundo semestre de este a\u00f1o, consistente en la ampliaci\u00f3n de las prestaciones y aumento del nivel de complejidad en las intervenciones quir\u00fargicas y de especializaci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<p>N\u00fa\u00f1ez se\u00f1al\u00f3 que los logros que el C.R.S. ha alcanzado este a\u00f1o, no s\u00f3lo obedecen al mandato presidencial, sino al esfuerzo y el compromiso de los funcionarios, por lo mismo -dijo- \u00a0esta direcci\u00f3n se ocupa tambi\u00e9n del bienestar del personal que atiende a los usuarios, puesto que los usuarios merecen ser atendidos por funcionarios m\u00e1s satisfechos.De esta manera, el facultativo anunci\u00f3 mejoras en\u00a0 las condiciones y en el clima laboral. Concretamente, hoy existe un \u00a0m\u00e9dico del personal y, pr\u00f3ximamente, el personal contar\u00e1 con un odont\u00f3logo. Adem\u00e1s, habr\u00e1 mejoramiento de grados y, para reducir el rumor, inform\u00f3 que no hay pol\u00edtica de despido, salvo casos que objetivamente lo ameriten y que tengan relaci\u00f3n con el desempe\u00f1o.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nSANTIAGO (Pudahuel)<\/strong>, diciembre 11 del 2014.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-169 alignleft\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_2727-300x225.jpg\" alt=\"IMG_2727\" width=\"300\" height=\"225\" \/><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-168 alignright\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/IMG_2723-300x225.jpg\" alt=\"IMG_2723\" width=\"300\" height=\"225\" \/><\/p>\n<p>El 11 de diciembre,\u00a0 el director del C.R.S., Dr. Ernesto N\u00fa\u00f1ez, se reuni\u00f3 en una asamblea general con los funcionarios del establecimiento, ocasi\u00f3n en la que dio a conocer los logros alcanzados durante el 2014, entre los que destac\u00f3 la disminuci\u00f3n de la lista de espera, \u00a0la que\u00a0 se resolver\u00e1\u00a0 a trav\u00e9s de la estrategia que el C.R.S. implementa desde el segundo semestre de este a\u00f1o, consistente en la ampliaci\u00f3n de las prestaciones y aumento del nivel de complejidad en las intervenciones quir\u00fargicas y de especializaci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<p>N\u00fa\u00f1ez se\u00f1al\u00f3 que los logros que el C.R.S. ha alcanzado este a\u00f1o, no s\u00f3lo obedecen al mandato presidencial, sino al esfuerzo y el compromiso de los funcionarios, por lo mismo -dijo- \u00a0esta direcci\u00f3n se ocupa tambi\u00e9n del bienestar del personal que atiende a los usuarios, puesto que los usuarios merecen ser atendidos por funcionarios m\u00e1s satisfechos.De esta manera, el facultativo anunci\u00f3 mejoras en\u00a0 las condiciones y en el clima laboral. Concretamente, hoy existe un \u00a0m\u00e9dico del personal y, pr\u00f3ximamente, el personal contar\u00e1 con un odont\u00f3logo. 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